ANAVI — операционная система управления вашей командой

Структура ролей, процессы, встречи, решения и исполнение — всё в одной системе, без хаоса и потерь

Ясная структура вместо хаоса
Встречи, которые заканчиваются решениями
Решения, которые всегда доходят до выполнения

Запросить демо Посмотреть, как работает ANAVI

Скриншот организационной структуры Anavi

С чем мы помогаем

ANAVI решает системные проблемы управления, а не просто задачи

Когда компания растёт или работает удалённо, хаос появляется не в задачах — а в управлении. ANAVI закрывает эти разрывы

Чем мы отличаемся

Почему ANAVI — не ещё один таск-менеджер

У большинства команд есть Notion, ClickUp, Jira, Bitrix, Miro, Trello и ещё десяток инструментов.

Но ни один из них не управляет структурой компании, управленческими решениями и выполнением этих решений

Что происходит в таск-менеджерах:

задачи живут отдельно от структуры
нет ролей, нет ответственности
встречи проводят «вне системы» → решения теряются
никто не понимает, кто должен выполнить решение
таск-менеджеры создают видимость работы, а не управляемость

Таск-менеджер без структуры и операционного управления создаёт ещё больше хаоса

ANAVI решает другую задачу:

структура

встреча

решение

действие

Все, что вам нужно

В одном приложении

Структура ролей

Структура ролей, понятная каждому

Создавайте роли, зоны ответственности и процессы, чтобы каждый понимал, как команда работает и кто за что отвечает

Цели и метрики

Цели и метрики, встроенные в операционку

Привязывайте OKR и KPI к ролям и функциям, управляйте фокусом команды через прозрачную структуру

Координация

Координация работы без лишних созвонов

Команды взаимодействуют через ясные процессы, роли и договорённости. Никакого хаоса в коммуникациях

Эволюция

Управляемые изменения и инициативы

Идеи сотрудников попадают в системный процесс: инициатива → решение → действие

Эффективность

Управляемость без микроменеджмента

Руководители видят структуру, решения и выполнение задач. Команды работают автономно, но прозрачно

Встречи

Встречи, которые заканчиваются решениями

Тайминг, роли, протокол, решения, задачи — всё встроено в процесс. Никакой пустой болтовни

ANAVI работает с современными методами управления — но не требует «религии»

Если вы работаете по Sociocracy 3.0 или Holacracy — ANAVI поддерживает все ключевые практики.

Если нет — вы получите готовую операционную модель, не меняя культуру компании

Sociocracy 3.0

Почему нам можно доверять?

ANAVI вырос из реального опыта внедрения структурного управления

Мы внедряли структуры, роли, процессы и управленческие ритмы в корпоративных и быстрорастущих командах. Теперь весь наш опыт собран в одну систему

Для собственников: Чтобы освободить свой ресурс для великих дел и повысить вовлеченность команды в дела компании
Для управленцев: Чтобы снизить нагрузку и безопасно делегировать больше ответственности команде
Для агентов изменений: Чтобы трансформировать организации на базе проверенных мировых практик
Для сотрудников: Чтобы понимать, что происходит в компании, и иметь возможность реализовывать свои идеи

Что мы умеем

Наши функции

Сравнение нас с ближайшими конкурентами, которое не оставит вас равнодушным

Pricing plan comparison
Практики самоуправления

Price	Anaviвсе в одном	Holaspiritсамоуправление	Bitrix24универсал	Kaitenдоски	Glassfrogсамоуправление
Holacracy
Социократия 3.0		Частично
Клиентократия
Оргструктура и роли круги/ролевая модель			Иерархическая модель
Встречи
Календарь
Повестки и протоколы		Частично			Частично
Помощники фасилитатору
Видеосвязь (встроенная)
Автоматический ИИ-протокол
Операционная деятельность
Задачи и проекты (канбан)		Частично
CRM
Метрики и OKR		Частично	Частично, KPI	Частично
Автоматизация/бизнес-процессы				Частично
Мобильное приложение			Не все функции
Культура и развитие
Живая лента / новости					Частично
Соглашения / политики единая база					Частично
Коллегиальные обзоры и планы развития			Частично, HR-модули
Встроенные чаты
ИИ-помощники
Поиск по соглашениям и описаниям оргструктуры
Ассистент создания напряжений и областей ответственности					FrogBot

Отзывы

Мы работаем с сотнями удивительных людей

“Мы использовали ClickUp, Notion, Miro и Google Docs. Казалось, что инструментов много, а порядка всё меньше. С ANAVI мы впервые увидели, как решения проходят весь путь: встреча → решение → задача → выполнение. Через месяц управляемость выросла настолько, что мы отменили 30% совещаний”

Анастасия

CEO e-commerce-компании

(60 человек)

“ANAVI заставляет компанию работать как единый организм. Перестали теряться решения, роли стали прозрачными, исчезла фраза «а кто за это отвечает?». Это не таск-менеджер — это фундамент управления”

Дмитрий

COO технологической компании

“Любой другой инструмент просто хранит задачи. ANAVI управляет тем, как команда принимает решения. Мы перестали путаться в ответственности, а скорость внедрения изменений выросла на 40%”

Мария

Head of Product

Наше предложение

Простые цены без хитростей

Anavi — российский продукт с гибкой системой оплаты как из России, так и из-за рубежа

Наша подписка

Наша подписка состоит из двух типов пользователей: активных, имеющих доступ ко всем функциям приложения, и неактивных, имеющих доступ только на просмотр.
Вы можете гибко наращивать базу активных пользователей по мере углубления использования Anavi.

Что включено

Создание и проведение встреч
Канбан-доска с задачами и проектами
Создание и ведение метрик и OKR
Возможность поместить напряжение в любой домен
Полноценное участие в управленческой деятельности
Проведение 5 любых ваших встреч в нашем софте при поддержке нашего фасилитатора
Все будущие функции
Помощь в переносе информации из ваших систем

Активный пользователь

₽500/месяц

Неактивный пользователь

₽50/месяц

Отправить запрос

Минимум 10 000 ₽ за организацию

Заключаем договор, проводим предварительные показы и обучение

Часто задаваемые вопросы

Что такое «операционная система управления командой»?: ANAVI — это система, которая объединяет роли, процессы, встречи, решения и выполнение в единую управленческую модель. Это не таск-менеджер, а фундамент управления работой всей команды
Чем ANAVI отличается от Notion, ClickUp или Jira?: Таск-менеджеры управляют задачами. ANAVI управляет структурой компании и исполнением решений: роль → встреча → решение → задача → выполнение. Ни один классический PM-инструмент этого не делает
Сложно ли внедрять ANAVI?: Нет. Начать можно с одной команды и одного ритуала (например, еженедельной встречи). Система построена так, чтобы масштабироваться постепенно и без перегрузки
Подходит ли ANAVI для быстро растущих компаний?: Да. Именно рост вызывает хаос в управлении, размытость ответственности и потерю решений. ANAVI вводит структуру и прозрачный процесс, который растёт вместе с компанией
Что нужно, чтобы начать работать с ANAVI?: Вы можете начать с одной команды и одной встречи.ANAVI сам проведёт вас по шагам и подскажет, как постепенно выстроить структуру, решения и выполнение — без предварительной подготовки
Можно ли использовать ANAVI вместе с другими инструментами?: Да. Команды часто продолжают использовать Slack/Telegram, Notion или ClickUp, но ANAVI становится слоем управления, который связывает всё
Подходит ли ANAVI для небольших команд (5–10 человек)?: Да. Маленьким командам структура нужна не меньше, чем большим — особенно если команда работает удалённо или растёт
Сможет ли команда работать без глубокого знания методологий?: Да. ANAVI не требует изучения сложных фреймворков. Система ведёт пользователя шаг за шагом по управленческому циклу